Trung ương đổi mới công tác nhân sự và tổ chức: Chuẩn bị toàn diện cho Đại hội XIV

Một trong những điểm nhấn quan trọng tại Hội nghị lần này là việc Trung ương cho ý kiến về phương hướng công tác nhân sự Đại hội XIV, trong đó bao gồm việc bổ sung quy hoạch Bộ Chính trị, Ban Bí thư nhiệm kỳ 2026–2031 và định hướng cơ cấu, tiêu chuẩn, số lượng Ủy viên Trung ương khóa tới.

Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, công tác nhân sự phải được triển khai “đồng bộ, khoa học, bài bản, chặt chẽ, dân chủ, khách quan và minh bạch”. Đặc biệt, ông đề cao tiêu chí đánh giá cán bộ dựa trên hiệu quả, sản phẩm công việc, sự cống hiến và phẩm chất đạo đức, thay vì chỉ chú trọng vị trí công tác.

Đây là những yêu cầu mang tính nền tảng nhằm hình thành một đội ngũ cán bộ lãnh đạo vừa có năng lực thực tiễn, vừa có tư duy chiến lược, đủ khả năng đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới. Đồng thời, kiên quyết không để lọt vào cấp ủy những người không đủ tiêu chuẩn.

Về nội dung chuẩn bị văn kiện, Trung ương thống nhất chủ trương hợp nhất ba báo cáo lớn gồm Báo cáo chính trị, Báo cáo kinh tế – xã hội và Báo cáo tổng kết công tác xây dựng Đảng, thi hành Điều lệ Đảng. Đồng thời, thông qua nội dung cơ bản của các dự thảo: Báo cáo tổng kết 40 năm đổi mới theo định hướng xã hội chủ nghĩa và Báo cáo tổng kết thi hành Điều lệ Đảng.

Cách tiếp cận tích hợp và đồng bộ cho thấy Đảng không chỉ đổi mới trong tổ chức mà còn đổi mới cả về tư duy hoạch định chính sách, bám sát thực tiễn, phản ánh toàn diện các lĩnh vực chính trị, kinh tế, xã hội và xây dựng Đảng.

Điều chỉnh chính sách lớn: Linh hoạt, chủ động, đáp ứng yêu cầu phát triển
Hội nghị cũng dành thời gian để Trung ương cho ý kiến về việc điều chỉnh các nghị quyết và kết luận quan trọng như:

– Nghị quyết 18 về đất đai

– Nghị quyết 27 về xây dựng Nhà nước pháp quyền

– Nghị quyết 29 về giáo dục và đào tạo

– Nghị quyết 19 về đổi mới đơn vị sự nghiệp công

Việc kịp thời điều chỉnh những chính sách này cho thấy Đảng luôn cầu thị, linh hoạt, sẵn sàng thay đổi để thích nghi với bối cảnh mới, phát huy các điểm mạnh và khắc phục hạn chế trong quá trình thực thi nghị quyết, góp phần tạo động lực phát triển mới cho đất nước.

Cũng tại Hội nghị, Trung ương quyết định thi hành kỷ luật ở mức cao nhất (cách tất cả chức vụ trong Đảng) với bốn nguyên lãnh đạo cấp cao, đồng thời khai trừ khỏi Đảng đối với một trường hợp vi phạm nghiêm trọng. Đây là bước đi thể hiện rõ quyết tâm chính trị cao trong công cuộc xây dựng và chỉnh đốn Đảng, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng và hệ thống chính trị.

Tổng Bí thư Tô Lâm cũng yêu cầu các cơ quan có trách nhiệm phải chấn chỉnh ngay tình trạng cán bộ vừa quy hoạch, bổ nhiệm đã bị xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm, nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác cán bộ trong thời gian tới.

Hội nghị Trung ương 12 đã tạo dựng nền tảng quan trọng cả về nhân sự lẫn văn kiện cho Đại hội XIV, phản ánh một tầm nhìn xa, tinh thần cầu thị và thái độ hành động quyết liệt của Đảng. Những quyết sách lần này là bước khởi đầu quan trọng để Việt Nam bước vào giai đoạn phát triển mới – ổn định về chính trị, năng động về kinh tế, vững vàng về thể chế và bền vững về xã hội.

Tóm lại, Hội nghị Trung ương 12 không chỉ thể hiện quyết tâm làm mới bộ máy và cải cách toàn diện hệ thống lãnh đạo, mà còn gửi gắm thông điệp mạnh mẽ về một Đảng dám nhìn thẳng vào sự thật, chủ động đổi mới để đưa đất nước tiến nhanh hơn, bền vững hơn vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh.

Thảo Nguyên