+
Aa
-
like
comment

Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 7,2%: Hướng tới cải thiện đời sống người lao động

Thảo Nguyên - 11/11/2025 10:46

Ngày 1-1-2026, Nghị định 293/2025 của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định mức tăng lương tối thiểu vùng 7,2%. Đây là một động thái quan trọng thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Nhà nước đối với đời sống người lao động, đặc biệt là những đối tượng có thu nhập thấp, làm việc trong các khu vực kinh tế chưa phát triển hoặc có mức sống thấp.

Công nhân làm việc tại một nhà máy của Tổng công ty May 10 ở quận Long Biên, Hà Nội – nơi có lương tối thiểu vùng

Nghị định này quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại các vùng 1, 2, 3, 4 sẽ tăng từ 250.000 đồng đến 350.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào từng khu vực. Cụ thể, mức lương tối thiểu tại các vùng được điều chỉnh như sau:

-Vùng 1: Tăng từ 4,96 triệu đồng/tháng lên 5,31 triệu đồng/tháng (tương ứng mức lương theo giờ từ 23.800 đồng/giờ lên 25.500 đồng/giờ).

-Vùng 2: Tăng từ 4,41 triệu đồng/tháng lên 4,73 triệu đồng/tháng (tương ứng mức lương theo giờ từ 21.200 đồng/giờ lên 22.700 đồng/giờ).

-Vùng 3: Tăng từ 3,86 triệu đồng/tháng lên 4,14 triệu đồng/tháng (tương ứng mức lương theo giờ từ 18.600 đồng/giờ lên 20.000 đồng/giờ).

-Vùng 4: Tăng từ 3,45 triệu đồng/tháng lên 3,7 triệu đồng/tháng (tương ứng mức lương theo giờ từ 16.600 đồng/giờ lên 17.800 đồng/giờ).

Đây là một sự điều chỉnh đáng kể, giúp người lao động có thể cải thiện mức sống của mình, đặc biệt là đối với những người làm việc ở các khu vực có mức thu nhập thấp.

Việc tăng lương tối thiểu không chỉ là việc tăng mức thu nhập cho người lao động mà còn là một bước đi chiến lược nhằm giảm thiểu khoảng cách giàu nghèo giữa các vùng miền. Đặc biệt, Nghị định đã áp dụng mức lương tối thiểu theo giờ, giúp các doanh nghiệp linh hoạt hơn trong việc trả lương cho người lao động, đồng thời tăng cường động lực làm việc hiệu quả.

Một điểm đáng chú ý là Nghị định 293/2025 cũng quy định, đối với các doanh nghiệp nằm trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao và khu công nghệ số, sẽ áp dụng mức lương tối thiểu cao nhất của các khu vực. Điều này không chỉ tạo ra sự công bằng trong việc trả lương mà còn khuyến khích các doanh nghiệp đầu tư vào các khu vực có mức thu nhập thấp hơn, từ đó nâng cao chất lượng môi trường làm việc.

Bên cạnh việc tăng mức lương tối thiểu, Nghị định còn có những điều chỉnh đối với những ngành nghề đặc thù, có điều kiện làm việc nặng nhọc, độc hại hoặc nguy hiểm. Những người lao động trong các ngành nghề này sẽ nhận được mức lương tăng thêm ít nhất 7% so với mức lương của công việc tương đương không có điều kiện đặc biệt. Đây là một bước tiến lớn trong việc bảo vệ quyền lợi và sức khỏe của người lao động, tạo điều kiện cho họ làm việc trong môi trường an toàn và công bằng hơn.

Mức tăng lương tối thiểu này không chỉ là một chính sách giúp nâng cao đời sống người lao động mà còn là thông điệp mạnh mẽ của Chính phủ trong việc bảo vệ và chăm lo cho người lao động. Những điều chỉnh này phản ánh sự nhạy bén của Nhà nước đối với tình hình thực tế của từng khu vực, đồng thời khẳng định cam kết của Chính phủ trong việc xây dựng một xã hội công bằng, phát triển bền vững.

Bằng cách nâng mức lương tối thiểu, Chính phủ không chỉ khuyến khích các doanh nghiệp đối xử công bằng với người lao động mà còn thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế. Đặc biệt, chính sách này sẽ giúp cải thiện mức sống của người lao động ở các vùng khó khăn, tạo ra sự cân bằng hơn trong phân bổ nguồn lực kinh tế, từ đó góp phần xây dựng một xã hội thịnh vượng, công bằng.

Mức tăng lương tối thiểu vùng 7,2% sẽ có tác động tích cực đến nền kinh tế và xã hội trong thời gian tới. Chính sách này không chỉ giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho người lao động mà còn thúc đẩy năng suất lao động, gia tăng sự ổn định trong quan hệ lao động, đồng thời nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân. Từ đó, Nghị định 293/2025 của Chính phủ có thể coi là một dấu mốc quan trọng trong việc phát triển đất nước, thể hiện sự quan tâm và trách nhiệm của Nhà nước đối với người dân, đồng thời góp phần tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững trong tương lai.

Việc triển khai và thực thi chính sách này sẽ là yếu tố quyết định trong việc nâng cao chất lượng lao động, thúc đẩy nền kinh tế đi lên, đồng thời xây dựng một xã hội công bằng và thịnh vượng hơn.

Thảo Nguyên 

Bài mới
Đọc nhiều