Trường hợp về hưu được hưởng thêm khoản trợ cấp một lần rất cao
Luật BHXH mới có sự điều chỉnh tăng cao hơn cho người đến tuổi về hưu vẫn tiếp tục làm việc và tham gia BHXH.
Cụ thể, trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu mà tiếp tục đóng BHXH thì mức trợ cấp bằng 2 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng cao hơn số năm quy định (kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu).
Để có thể tính mức trợ cấp một lần theo quy định của Luật BHXH 2024, Bộ LĐ-TB&XH đã hướng dẫn công thức tính cụ thể.
Ví dụ một trường hợp cụ thể để tính mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu như sau:
Ông A. làm việc trong điều kiện lao động bình thường, thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu, ông A. có 39 năm đóng BHXH. Trường hợp ông A. nghỉ hưu theo chế độ ngay khi đến tuổi nghỉ hưu thì ông có 4 năm đóng BHXH thừa.
Với 4 năm đóng dư BHXH, mỗi năm ông A. được chi trả trợ cấp một lần thêm 0,5 tháng lương bình quân đóng BHXH. Ở trường hợp này trợ cấp một lần của ông A là: 4 năm x 0,5 = 2 tháng lương bình quân đóng BHXH.
Tuy nhiên, nếu ông A. không nghỉ việc hưởng lương hưu ngay mà tiếp tục làm việc và đóng BHXH thêm 3 năm mới nghỉ việc hưởng lương hưu. Khi nghỉ chế độ hưu trí, ông A. có tổng thời gian đóng BHXH là 42 năm. Như vậy, ngoài lương hưu, ông A. còn được hưởng trợ cấp một lần như sau:
4 năm đóng BHXH cao hơn 35 năm trước thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu, mỗi năm bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH: 4 năm x 0,5 = 2.0.
3 năm đóng BHXH sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu, mỗi năm bằng 2 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội: 3 năm x 2 = 6.
Như vậy, trường hợp này ông A. được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu bằng 8 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Một chuyên gia lao động cho hay, việc tăng trợ cấp một lần cho người về hưu vẫn tiếp tục làm việc tham gia BHXH sẽ khuyến khích được người lao động, đặc biệt là lao động chất lượng cao (chuyên gia, nhà khoa học…) có thêm động lực tiếp tục làm việc, cống hiến cho xã hội sau khi đã đủ điều kiện về hưu.
Bích Ngân
