Tỉnh đầu tiên cho phép các trường hợp F0, F1 được tham gia làm việc

UBND tỉnh Long An vừa ban hành quy định tạm thời về các trường hợp F0, F1 đang trong thời gian cách ly được tham gia làm việc để thực hiện nhiệm vụ quan trọng và cấp bách của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Trao đổi thêm với PV, ông Huỳnh Minh Phúc – giám đốc Sở Y tế tỉnh Long An, đơn vị soạn thảo các quy định để người F0, F1 đi làm trở lại – cho biết chủ trương của tỉnh Long An dựa trên tinh thần nghị quyết số 128 ngày 11-10-2021 của Chính phủ về “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19” và đặc biệt là báo cáo và đề xuất “Công tác triển khai các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19” của Bộ Y tế ngày 5-3.

“Trên cơ sở đó, cùng với thực tế sản xuất của các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn tỉnh. Hiện nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với tình trạng thường có người F0 và rất nhiều người F1. Cả người lao động F0 không có triệu chứng và đặc biệt là người F1 cùng với chủ doanh nghiệp của họ trên thực tế đều muốn công việc được tiếp tục trôi chảy. Nhưng nếu không có cơ chế thì họ sẽ không thể thực hiện được. Dựa trên nhu cầu từ nhiều doanh nghiệp, cơ quan, lãnh đạo tỉnh Long An đã thực hiện chủ trương này để hướng việc tháo gỡ cho nhu cầu của chính các F0, F1 đang có việc cấp bách cần giải quyết”, ông Phúc nói.

Theo quy định của văn bản mà UBND tỉnh Long An ban hành, thì khi người F0, F1 có nhu cầu làm việc vẫn ưu tiên bố trí để làm việc trực tuyến.

Nếu không thể làm việc trực tuyến mà phải đi làm trực tiếp, người F0 không có triệu chứng đang trong thời gian cách ly (7 ngày kể từ ngày xét nghiệm dương tính và chưa có kết quả xét nghiệm âm tính) đang làm trong Nhà nước khi đến cơ quan, đơn vị thực hiện nhiệm vụ quan trọng và cấp bách phải trên tinh thần tự nguyện và phải có sự đồng ý của thủ trưởng hoặc cấp trên trực tiếp.

Còn người F0 khi đi làm ở các cơ sở sản xuất, doanh nghiệp để thực hiện nhiệm vụ cấp thiết cũng phải dựa trên tinh thần tự nguyện, được sự đồng ý của chủ doanh nghiệp và theo hướng dẫn của trung tâm y tế cấp huyện hoặc cấp xã được trung tâm y tế huyện phân công.

Ông Phúc nói thêm nhằm bảo đảm công tác phòng ngừa COVID-19 thì ngoài việc đảm bảo các quy định trước đây đã ban hành, khi cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp để F0 đi làm, phải bố trí đảm bảo không tiếp xúc trực tiếp với người chung quanh. Người F0 được phép di chuyển bằng phương tiện cá nhân đi thẳng từ nơi cách ly đến khu làm việc được bố trí sẵn và ngược lại, với điều kiện trong quá trình di chuyển và đến nơi làm việc không được tiếp xúc trực tiếp với người xung quanh.

Bên cạnh đó, người F0 cũng được tham gia hỗ trợ chăm sóc, theo dõi, điều trị người nhiễm COVID-19 trong gia đình, cơ sở lưu trú hoặc tại các cơ sở điều trị COVID-19 phù hợp với nhiệm vụ, trình độ chuyên môn nghiệp vụ được giao.

Còn người F1 chưa tiêm hoặc tiêm chưa đủ liều vắc xin phòng COVID-19 trong trường hợp làm việc trực tiếp thì cơ sở làm việc phải bố trí, thiết lập khu vực dành riêng cho các F1. Khu vực này phải đảm bảo khoảng cách làm việc, không tập trung đông người và thoáng khí để giảm nguy cơ lây nhiễm.

Người F1 đi làm trực tiếp phải đảm bảo đeo khẩu trang, làm việc tại nơi được bố trí, phòng riêng hoặc trong không gian thoáng, giữ khoảng cách khi tiếp xúc với người xung quanh và đảm bảo tuân thủ tuyệt đối các biện pháp phòng bệnh.

“Tất cả đều phải chú ý sức khỏe của mình, thường xuyên theo dõi tình trạng bản thân, có diễn biến bất thường thì phải báo ngay cho các cơ sở y tế”, ông Phúc thông tin.

Cũng theo ông Phúc, trong quá trình triển khai nếu gặp phải những vướng mắc, phản hồi gì thì Sở Y tế sẽ tổng hợp để tham mưu UBND tỉnh giải quyết.

Được biết, hiện Bộ Y tế mới xin ý kiến của Ban Chỉ đạo quốc gia phòng chống dịch COVID-19, trường hợp F0 không có triệu chứng, đang trong thời gian cách ly, tự nguyện quay lại làm việc có thể làm việc trực tuyến, chăm sóc người bệnh COVID-19. Riêng F1 được phép tham gia các công việc trực tiếp và trực tuyến…

F0, F1 làm việc trên tinh thần tự nguyện

Quyết định nói trên của tỉnh Long An nhằm tiếp tục triển khai hiệu quả các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19 và chuyển sang trạng thái thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh theo Nghị quyết số 128/NQ-CP của Chính phủ.

Theo đó, tổ chức, cơ quan, đơn vị Nhà nước trên địa bàn tỉnh có các trường hợp F0 (không triệu chứng), F1 là cán bộ lãnh đạo, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVC) được đến cơ quan làm việc để thực hiện nhiệm vụ quan trọng và cấp bách của cơ quan, đơn vị trên tinh thần tự nguyện của CBCCVC và phải có sự đồng ý của thủ trưởng cơ quan, đơn vị hoặc cấp trên trực tiếp của cơ quan, đơn vị.

Các cơ sở sản xuất, kinh doanh, công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đang trong tình trạng đang thiếu hụt nguồn lao động, nếu không bổ sung kịp thời sẽ không thể hoàn thành các hợp đồng giao hàng cho đối tác đúng thời gian quy định,… hoặc các trường hợp cấp thiết về nguồn nhân lực lao động mà không tuyển dụng kịp thời, được phép sử dụng lao động của công ty đang là F0 (không triệu chứng), F1 đang trong thời gian cách ly để làm việc, việc sử dụng lực lượng lao động này phải được dựa trên tinh thần tự nguyện của người lao động, được sự đồng ý của chủ doanh nghiệp và theo hướng dẫn của Trung tâm Y tế cấp huyện hoặc cấp xã (khi được Trung tâm Y tế cấp huyện phân công).

Điều kiện áp dụng cụ thể với F0

Người nhiễm virus SARS-CoV-2 (F0) không có triệu chứng đang trong thời gian cách ly (7 ngày kể từ ngày xét nghiệm dương tính và chưa có kết quả xét nghiệm SARS-CoV-2 âm tính), tự nguyện tham gia làm việc và được sự đồng ý của thủ trưởng cơ quan, đơn vị hoặc lãnh đạo của công ty, doanh nghiệp và theo hướng dẫn của cơ quan y tế địa phương (cấp huyện hoặc cấp xã).

Trường hợp này được quy định cụ thể như sau:

– Các cơ quan, đơn vị, địa phương và doanh nghiệp có thể xem xét ưu tiên bố trí thực hiện các công việc trực tuyến, trường hợp không làm việc trực tuyến được sẽ bố trí làm việc trực tiếp tại nơi làm việc, đảm bảo không tiếp xúc trực tiếp với người xung quanh hoặc được phép tham gia hỗ trợ chăm sóc, theo dõi, điều trị người nhiễm SARS-CoV-2 trong gia đình, cơ sở lưu trú hoặc tại các cơ sở điều trị bệnh Covid-19 phù hợp với nhiệm vụ, trình độ chuyên môn nghiệp vụ được giao và thực hiện nghiêm Thông điệp 5K.

– Với những người được bố trí thực hiện các công việc tại các cơ sở điều trị bệnh COVID-19 phải thực hiện nghiêm các biện pháp phòng hộ theo quy định, thường xuyên theo dõi sức khỏe, xét nghiệm SARS-CoV-2 theo quy định; không được chăm sóc hoặc tiếp xúc với những người bệnh bị suy giảm miễn dịch hoặc có nguy cơ cao (người có bệnh nền, phụ nữ mang thai, người trên 50 tuổi…).

– Được phép di chuyển bằng phương tiện cá nhân đi thẳng từ nơi cách ly đến khu vực làm việc được bố trí sẵn và ngược lại. Trong quá trình di chuyển không được tiếp xúc với người xung quanh; thực hiện nghiêm 5K, nhất là đeo khẩu trang, giữ khoảng cách, không tiếp xúc gần với người xung quanh trong quá trình làm việc và thực hiện các biện pháp khử khuẩn, phòng ngừa lây nhiễm theo quy định.

– Đối với người là F0 tham gia lao động phải thường xuyên theo dõi sức khỏe của mình. Nếu có bất thường, người bệnh phải báo ngay cho cơ quan y tế, đơn vị để xử trí kịp thời.

Với người tiếp xúc gần người mắc COVID-19 (F1)

Trường hợp F1 chưa tiêm đủ liều vaccine phòng COVID-19 hoặc chưa tiêm vaccine khi tham gia làm việc cần đảm bảo các yêu cầu sau:

– Được phép tham gia các công việc cấp bách của cơ quan, đơn vị, địa phương và doanh nghiệp thông qua các hình thức làm việc trực tuyến hoặc trực tiếp. Trong trường hợp làm việc trực tiếp, cơ sở làm việc phải bố trí, thiết lập khu vực làm việc dành riêng cho các trường hợp là F1, đảm bảo khoảng cách làm việc, không tập trung đông người và thoáng khí để giảm nguy cơ lây nhiễm.

– Được phép di chuyển bằng phương tiện cá nhân đi thẳng từ nơi cách ly đến khu vực làm việc được bố trí sẵn và ngược lại. Trong quá trình di chuyển không được tiếp xúc với người xung quanh; thực hiện nghiêm 5K, nhất là đeo khẩu trang, giữ khoảng cách, không tiếp xúc gần với người xung quanh trong quá trình làm việc và thực hiện các biện pháp khử khuẩn, phòng ngừa lây nhiễm.

– Thực hiện xét nghiệm SARS-CoV-2 bằng phương pháp PCR hoặc xét nghiệm kháng nguyên vào ngày thứ 5 kể từ ngày phơi nhiễm cuối cùng hoặc ngay khi có dấu hiệu bất thường về sức khỏe để phát hiện sớm và triển khai các biện pháp xử lý y tế đối với trường hợp mắc COVID-19 theo quy định.

– Khi đi làm trực tiếp, phải đeo khẩu trang, làm việc tại phòng riêng hoặc trong không gian thoáng, giữ khoảng cách khi tiếp xúc với người xung quanh, bảo đảm tuân thủ tuyệt đối các biện pháp phòng bệnh. Trong suốt thời gian làm việc, F1 phải luôn theo dõi sức khỏe của mình, nếu có bất thường phải báo ngay cho cơ quan y tế, đơn vị để được thực hiện xét nghiệm virus SARS-CoV-2 bằng phương pháp PCR hoặc xét nghiệm nhanh kháng nguyên để hướng dẫn xử trí kịp thời theo quy định (trong trường hợp dương tính).

Minh Tú