+
Aa
-
like
comment

Lời giải đáp của Sở GD-ĐT Quảng Nam về việc luân chuyển giáo viên

Trân Phan - 02/10/2021 20:00

Vừa qua, dư luận đã được một cuộc hội ngộ về việc luân chuyển giáo viên. Trước một số ý kiến đang đi trái chiều về việc luân chuyển giáo viên ở tỉnh Quảng Nam, theo yêu cầu cần lời giải đáp về vấn đề này.

Lời phân trần của Giám đốc Sở GD-ĐT Quảng Nam

Sáng ngày 1/10, cuộc trao đổi với phóng viên về việc một số ý kiến trái chiều trong việc luân chuyển giáo viên tại tỉnh. Theo đó ông Hà Thanh Quốc, Giám đốc Sở GD-ĐT tỉnh Quảng Nam, đã cho biết việc tăng cường các giáo viên từ nơi thừa sang các nơi thiếu, hiện đã triển khai từ đầu năm học 2019 – 2020, đến nay cũng đã được khoảng 3 năm rồi.

Theo buổi trao đổi lý giải về việc phải tăng cường các giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu, ông Thanh Quốc cho rằng trong các quyết định phân bố ngân sách của UBND tỉnh và Sở Tài chính bao giờ cũng đã yêu cầu phải đảm bảo tỷ lệ giáo viên trên lớp tại các trường học.

Quảng Nam yêu cầu giải trình việc luân chuyển giáo viên, Giám đốc Sở Giáo dục nói gì?

Cụ thể hơn, Sở Tài chính đã tham mưu dự toán đối với quỹ tiền quỹ lương tại các trường có giáo viên thừa hiện nay, so với định mức và cấn trừ trực tiếp từ quỹ vào dự toán năm 2021 của các trường. Do đó, tại Sở Tài chính đề nghị Sở GD-ĐT sẽ không phân bố dự toán quỹ lương cho giáo viên thừa so với quy định, nhất đối với các trường có số giáo viên thừa theo quy định chung.

Luân chuyển giáo viên thừa đến nơi đang thiếu giáo viên là phương án tối ưu cho các trường hiện nay

Đồng thời, theo Sở Tài chính đề nghị Sở GD-ĐT đang rà soát và sắp xếp lại giáo viên cho phù hợp với quy định mỗi trường đào tạo giữa các đơn vị trường học. Trường hợp nếu không sắp xếp được (do thừa cục bộ) thì sẽ đề nghị báo cáo cụ thể để Sở Tài chính có dữ liệu để làm cơ sở tham mưu, xử lý theo quy định chung.

Cũng theo Ông Quốc cho rằng, chuyện thừa thiếu cục bộ trong các trường là cả nước đang gặp phải chứ không riêng gì tỉnh Quảng Nam như hiện tại. Nhưng bây giờ, cách để cân đối nguồn tài chính chi trả cho quỹ lương và tỷ lệ học sinh tại các trường thì Sở GD-ĐT buộc phải tăng cường phương án luân chuyển giáo viên.

Từ phương án luân chuyển, các lãnh đạo nhà trường và cán bộ chủ chốt nên xem xét kết quả họp và danh sách để đề nghị cho điều hòa, luân chuyển của các tổ, các nhóm chuyên môn. Đặc biệt là nên thống nhất lập các danh sách giáo viên được giao gửi về Sở GD-ĐT. Trên cơ sở danh sách đề cử của các đơn vị cũng phải theo chỉ tiêu và địa chỉ được giao, Sở GD-ĐT ban hành quyết định sẽ điều chuyển giáo viên giữa các đơn vị sao cho phù hợp nhất.

Sở GD-ĐT tỉnh Quảng Nam.

“Việc luân chuyển không có áp đặt mà có hướng dẫn, quy trình cụ thể bài bản. Nó thể hiện sự công khai trên tất cả các trường, chứ không có kiểu ngồi trên phán xuống là được”, ông Quốc khẳng định.

Tăng cường giáo viên theo hình thức “tịnh tiến”

Trong buổi trao đổi phóng viên cũng đặt câu hỏi “nếu để các tổ bộ môn lập danh sách thì có hay không việc “lợi ích nhóm”? và Ông Quốc cho rằng, “điều này hoàn toàn sẽ không có chuyện “lợi ích nhóm” vì hiện tại Sở GD-ĐT đã có chỉ đạo là phải có được ý kiến từng người và ghi rõ cụ thể người được điều hướng công tác trong văn bản cuộc họp đó. Việc này thì Sở GD-ĐT cũng đã dự lường từ rất lâu.

Được biết, theo chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam đã đưa ra sau khi có làn sóng dư luận bày tỏ sự bức xúc trên mạng xã hội trước sự việc Sở GD-ĐT tỉnh điều động, luân chuyển cán bộ và giáo viên chưa thật sự hợp lý. Điều đó đã khiến nhiều giáo viên lo lắng cũng như không còn tâm lý để giảng dạy.

Ngoài ra, với các thông tin về việc điều chuyển 2 giáo viên cùng một bộ môn ở hai trường, ông Quốc cũng giải thích: “Đây không phải tăng cường mà là đang điều hòa giáo viên. Các giáo viên có kinh nghiệm lâu năm ở trường học này sẽ được trao đổi với một giáo viên còn ít nghiệm để cân đối được đội ngũ, cân đối tuổi đời, tuổi nghề cho các trường”.

Giám đốc Sở GD-ĐT tỉnh Quảng Nam cho hay đã trình bày rõ các phương án trong quy định ban hành về điều động, điều chuyển giáo viên cho những năm tiếp theo để trình lên UBND tỉnh.

“Những năm tiếp theo, Sở sẽ sắp xếp việc tăng cường giáo viên theo hình thức “tịnh tiến”, có nghĩa giáo viên sẽ được tăng cường đến các trường gần với nơi mình ở”, ông Quốc nêu phương án. Ông Quốc cũng cho biết thêm, sẽ có phương án đưa giáo viên mới đến vùng sâu, vùng xa.

Trân Phan

Bài mới
Đọc nhiều