Đề xuất giảm giờ làm xuống 44 giờ đồng hồ/tuần

Trong phiên thảo luận về kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội, đại biểu Quốc hội Phạm Trọng Nghĩa (đoàn Lạng Sơn) đã đề xuất sớm điều chỉnh thời gian làm việc đối với người lao động trong khu vực tư nhân, từ 48 giờ xuống còn 44 giờ mỗi tuần, tương đương 5,5 ngày làm việc thay vì 6 ngày như hiện nay. Đại biểu đề nghị chính sách này được triển khai từ năm 2026.

Về hoạt động kinh doanh cá thể, ông Nghĩa cho biết hiện cả nước có gần 5 triệu hộ và cá nhân kinh doanh, trong đó hơn 2,5 triệu hộ đã đăng ký mã số thuế. Khoảng một nửa còn lại vẫn hoạt động dưới hình thức cá nhân kinh doanh, chưa đăng ký đầy đủ.

Ông nhấn mạnh, theo Nghị quyết số 68 của Trung ương, hình thức thuế khoán đối với hộ kinh doanh phải được xóa bỏ chậm nhất vào năm 2026. Đồng thời, Nghị quyết 198 của Quốc hội (ban hành năm 2015) cũng quy định kể từ ngày 1/1/2026, hộ và cá nhân kinh doanh sẽ không còn được áp dụng phương pháp khoán thuế.

Để hỗ trợ quá trình chuyển đổi, Nghị định 70/2025 của Chính phủ đã yêu cầu hộ và cá nhân kinh doanh phải sử dụng hóa đơn điện tử bắt đầu từ ngày 1/6/2025.

Đại biểu đề nghị Chính phủ tập trung chỉ đạo truyền thông và hướng dẫn thực hiện nội dung trên, trường hợp cần thiết thì trình Quốc hội xem xét, điều chỉnh phạm vi áp dụng, giãn lộ trình bỏ thuế khoán để bảo đảm tính khả thi, phù hợp Nghị quyết số 68 và khoan sức dân, ngăn chặn lạm phát tăng cao.

Liên quan đến vấn đề bảo vệ và phát triển nguồn nhân lực, đại biểu đoàn Lạng Sơn nhấn mạnh con người là yếu tố quyết định sự tự chủ, tự cường của nền kinh tế.

Do đó, đại biểu mong Chính phủ sớm ban hành chiến lược hoặc chương trình mục tiêu phát triển nguồn nhân lực và chương trình phát triển kỹ năng nghề quốc gia để nguồn nhân lực thực sự là một đột phá chiến lược cho giai đoạn tới, đồng bộ với thể chế và hạ tầng.

“Đề nghị Chính phủ sớm trình Quốc hội giảm giờ làm việc bình thường cho người lao động trong khu vực tư từ 48 giờ xuống 44 giờ/tuần thực hiện từ năm 2026, tiến tới còn 40 giờ/tuần thực hiện từ năm 2030″, đại biểu nói.

Phát triển nhân lực chất lượng cao

Trong bối cảnh kinh tế – xã hội Việt Nam đang bước vào giai đoạn phát triển mới hiện nay với yêu cầu cao về năng suất, chất lượng và hội nhập quốc tế sâu rộng, đại biểu Trần Thị Hồng Thanh (Ninh Bình) đề nghị Chính phủ quan tâm tập trung thực hiện những giải pháp để phát triển thị trường lao động, tạo việc làm bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Bởi theo đại biểu, đây không chỉ là yêu cầu cấp bách mà còn là động lực đột phá cho tăng trưởng năng suất lao động, thước đo cốt lõi phản ánh hiệu quả của nguồn lực con người chính là chìa khóa then chốt để hiện thực hóa mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và bao trùm.

“Phát triển thị trường lao động hiện đại, hiệu quả gắn với đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt trong lĩnh vực số và xanh chính là điều kiện nền tảng để Việt Nam chuyển đổi thành công sang mô hình tăng trưởng bền vững, hội nhập sâu rộng và bắt nhịp kỷ nguyên số”, đại biểu nêu.

Bà Thanh phân tích thực trạng thị trường lao động của Việt Nam đang đứng trước nhiều thách thức, thừa lao động ở khu vực kỹ năng thấp nhưng lại thiếu hụt lớn nhân lực có tay nghề cao, công nhân kỹ thuật, kỹ sư thực hành và nhân lực đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, chuyển đổi xanh.

Để phát triển thị trường lao động, tạo việc làm bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn phát triển mới hiện nay, đại biểu đề nghị Chính phủ triển khai đưa các chính sách trong Luật Việc làm sửa đổi đi vào cuộc sống, ngay sau khi luật có hiệu lực thi hành.

Bên cạnh đó, bà Thanh cho rằng cần đổi mới mạnh mẽ hệ thống giáo dục nghề nghiệp gắn với thị trường lao động, tăng cường đào tạo kỹ năng số, kỹ năng mềm, kỹ năng thích ứng với chuyển đổi xanh, chuyển đổi số…

Đặc biệt, cần phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động hiện đại, minh bạch và liên thông; xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về lao động và việc làm tích hợp với dữ liệu dân cư, bảo hiểm, giáo dục, đào tạo, y tế; hoàn thiện Trung tâm dự báo cung cầu lao động quốc gia và vùng đảm bảo dự báo theo ngành nghề, địa phương, trình độ.

Đại biểu cũng kiến nghị đầu tư có trọng tâm và phát triển nhân lực chất lượng cao, nhân lực số, nhân lực đổi mới sáng tạo; xây dựng chương trình quốc gia về phát triển nhân lực phục vụ chuyển đổi số, chuyển đổi năng lượng, kinh tế tuần hoàn…

Thảo Nguyên