BLV Trung Quốc: Không dự World Cup cũng được, nhưng phải thắng Việt Nam

Từ đầu năm 2023 cho đến nay, làn sóng cắt giảm nhân sự vẫn tiếp tục bùng lên mạnh mẽ ở nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam. Làn sóng này đã đẩy hàng nghìn người lao động rơi vào cảnh thất nghiệp hàng loạt, không có việc làm và phải sống dựa vào những đồng lương trợ cấp xã hội. Hiện trạng này cũng làm dấy lên những lo ngại về tình hình an ninh trật tự và an toàn xã hội ở nước ta trong thời gian tới.

Theo thống kê của Tổng cục Thống kê, tỷ lệ thất nghiệp ở Việt Nam đã tăng từ 1,99% vào năm 2019 lên 2,73% vào năm 2022. Một trong những nguyên nhân chính của tình trạng này là do sự chuyển đổi kinh tế và phát triển công nghệ. Việt Nam đang chuyển từ mô hình kinh tế truyền thống sang kinh tế thị trường, mở cửa và hội nhập quốc tế. Điều này dẫn đến sự cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp. Nhiều ngành nghề truyền thống đang bị suy giảm trong khi các công ty đang tìm cách tối ưu hóa sản xuất bằng cách sử dụng công nghệ hiện đại thay vì lao động thủ công. Từ đó dẫn đến giảm số lượng việc làm và số lượng lao động ở mỗi doanh nghiệp.

Thêm vào đó, ảnh hưởng từ cuộc khủng hoảng nhiên liệu, đơn hàng sụt giảm kéo dài khiến cho nhiều doanh nghiệp khó cầm cự với việc duy trì nhà xưởng và đội ngũ nhân viên như cũ.

Trước tình hình này, Chính phủ đã chính phủ đã triển khai nhiều giải pháp để hỗ trợ cho người lao động và các doanh nghiệp nhằm chặn đứng làn sóng cắt giảm nhân sự và thất nghiệp đang trên đà tăng mạnh như hiện nay. Theo đó:

Đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ: Chính phủ sẽ cung cấp các gói hỗ trợ tài chính cho các doanh nghiệp. Các gói hỗ trợ này bao gồm giảm thuế, giảm lãi suất, giảm phí bảo hiểm và cho vay vốn với lãi suất thấp. Trong đó, doanh nghiệp sẽ được hỗ trợ cho vay ngắn hạn bằng VND đối với năm nhóm ngành, lĩnh vực ưu tiên và được hỗ trợ cho vay gói hỗ trợ 2% lãi suất theo Nghị định 31 của Chính phủ.

Đối với người lao động: Chính phủ sẽ cung cấp các gói hỗ trợ tài chính cho người lao động bị mất việc làm, đặc biệt là người lao động thuộc diện người lao động tự do, lao động nông thôn và người lao động bị ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch Covid-19. Các gói hỗ trợ này bao gồm trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ tạo việc làm, hỗ trợ tiền thuê nhà, hỗ trợ giáo dục và đào tạo nghề. Theo đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quyết định hỗ trợ 1 – 3 triệu đồng với người lao động bị giảm giờ làm, bị hoãn thực hiện hoặc chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 1/10/2022 đến 31/3 /2023. Ngoài ra, chính phủ cũng đang triển khai nhiều chương trình đào tạo nghề, tạo cơ hội việc làm cho người lao động.

Các giải pháp khác: Chính phủ cũng yêu cầu các ban ngành cần phải tăng cường quản lý thị trường lao động để đảm bảo quyền lợi và an toàn lao động cho người lao động. Cập nhật và áp dụng các quy định mới liên quan đến việc làm và đảm bảo tiền lương, bảo vệ quyền lợi của người lao động, đồng thời đưa ra các biện pháp xử lý nghiêm khắc đối với các hành vi vi phạm pháp luật lao động. tập trung đầu tư vào các ngành kinh tế tiềm năng như công nghệ thông tin, năng lượng tái tạo, nông nghiệp công nghệ cao, du lịch,… Đồng thời triển khai nhiều chương trình đầu tư công nhằm tạo ra các dự án hạ tầng lớn, từ đó thu hút vốn đầu tư nước ngoài và tạo ra thêm nhiều việc làm mới cho người lao động.

Tóm lại để giải chặn đứng làn sóng thất nghiệp ở Việt Nam, Chính phủ đã có một chiến lược rõ ràng và các giải pháp hiệu quả để khuyến khích sự phát triển kinh tế và tạo ra việc làm mới cho người dân. Đồng thời phải thực thi các giải pháp ứng phó, đồng bộ, chủ động và hiệu quả, bao gồm chính sách tài chính, chính sách lao động, chính sách đầu tư và chính sách phát triển nguồn nhân lực.

Minh Thanh